الرؤية:

وزارة رائدة تُسهم في دعم التنمية الاقتصادية للمملكة العربية السعودية، عبر منظومة مالية مبتكرة ومستدامة.

 

الرسالة:

تمكين التنمية الاقتصادية للمملكة العربية السعودية من خلال تطوير سياسات مالية فاعلة، وتعزيز كفاءة إدارة المالية العامة والشفافية والامتثال، وتعظيم أثر الشراكات مع القطاعين الخاص وغير الربحي، والمساهمة في تعزيز تأثير المملكة في المجتمع المالي إقليمياً ودولياً.

 

القيم:

الشفافية

شفافيتنا في التعامل والتواصل والتبادل المعرفي قيمة أصيلة لمصداقيتنا.  

الشراكة

نعي أهمية دورنا في خدمة شركائنا لتلبية حاجاتهم وتحقيق أهدافهم.

الالتزام

نلتزم بمسؤوليتنا في تمكين نهضة الوطن، وتحقيق رؤيته ببصيرة وتخطيط.

الإنجاز

الإنجاز أسلوب أدائنا، وثقافتنا في إنجاز العمل وتحقيق الأهداف بإتقان.

 التمكين

تمكين الجهات من إدارة شؤونها المالية بفعالية، وتمكين قادة المستقبل في المالية العامة.

 

الركائــز الإس​تراتيجية:

 

التخطيط والسياسات المالية

وضع سياسات مالية تدعم أجندة التحول في المملكة، والحفاظ على المرونة المالية، والتعامل مع أولويات الاستدامة المالية.

 

الحوكمة والمساءلة والامتثال

تعزيز فاعلية الحوكمة على مستوى المنظومة للمملكة، وضمان اتباع أفضل آلية فاعلة للرقابة والمساءلة في مختلف الجهات العامة.

 

فاعلية الميزانية

ضمان فاعلية إدارة عملية إعداد الميزانية الوطنية وفاعلية عملية تخطيط وتخصيص الموارد المالية.

 

جودة الحسابات المالية

تعزيز الحسابات المالية بتوحيد المركز المالي والتحوّل إلى المحاسبة على أساس الاستحقاق، وتحسين التقارير المالية، وزيادة فاعلية ممارسات إدارة النقد.

 

المكانة الدولية

تعزيز الحضور الدولي للمملكة بالتعاون مع المؤسسات متعددة الأطراف، والعلاقات الثنائية، وتعزيز الشراكات ذات القيمة المضافة للمملكة.

 

 

الممكنـــات الإستراتيجية:

 

التقنية والذكاء الاصطناعي

تعزيز قدرات الوزارة في مجال التقنيات الرقمية والبيانات لتسهيل الأعمال، وتحسين الإنتاجية، ودعم عملية اتخاذ القرار القائمة على البيانات، وتعظيم القيمة المحقّقة نتيجة النظام الموحد للموارد الحكومية.

 

التواصل والتميز المؤسسي

بناء منظمة قادرة على التكيف ومتطورة من الناحية المؤسسية وقادرة على الاستجابة بفاعلية للأولويات والتحديات، وضمان التواصل الاستباقي، وتقديم الخدمات بكفاءة، والتحلي بالمرونة في اتخاذ القرار.

 

القدرات والثقافة المؤسسية

تعزيز ثقافة التميز بدعم المسؤولية، والابتكار، وروح المبادرة، والتعاون والمساءلة، مع إعطاء الأولوية لتطوير المواهب والاحتفاظ بها.